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News Enero 2022

Nuestros Valores

 

 

Diversidad e Inclusión

Como parte de nuestras acciones de Diversidad e Inclusión se firmó el acuerdo WEPS (Los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres) estos son un conjunto de buenas prácticas empresariales que incentivan la igualdad entre mujeres y hombres en todas las áreas de gestión. Esta iniciativa es promovida por ONU Mujeres.

Iansa Disfruta

En el mes de enero se renovaron los puntos Iansa Disfruta. Desde ahora todos los colaboradores que tengan al menos seis meses en la compañía podrán contar nuevamente con 3000 puntos para disfrutar como tú quieras.

Clima Laboral

Continuamos con las bajadas de la información de los resultados de clima laboral en todas nuestras plantas y oficinas.

 

 

Capacitación

Para este mes, el foco fue poder mejorar las destrezas y conocimientos del personal de planta en TÉCNICAS DE OPERACIONES DE GRÚA HORQUILLA. Curso de capacitación que fue ejecutado por INACAP para 14 personas de la planta de Molina/Patagoniafresh, 4 personas de Chillán/Iansa Alimentos S.A. y 1 persona de Chillán/Iansagro S.A. Lo anterior implicó un total de 320 horas en formato presencial.

El programa corporativo de inglés con Berlitz sigue su curso y este mes se ejecutaron 39 horas de capacitación.

Debido a todos los cambios en materias laborales que se relacionan con el proceso de modernización de la Dirección del Trabajo, fue necesario gestionar la asistencia de 3 colaboradores del área de Personas al curso “LA NUEVA DIRECCIÓN DEL TRABAJO TRAS EL PROCESO DE MODERNIZACIÓN”. Esto implica conocer una serie de cambios  en la forma de gestionar y enviar la documentación laboral de los trabajadores a la DT, como también conocer el nuevo reglamento para las fiscalizaciones.

Beneficios destacados del mes

Convenio La Araucana https://convenios.laaraucana.cl/beneficios